Über Central Global Cargo GmbH:
Wir sind ein dynamisches und hoch innovatives mittelständisches Logistikunternehmen mit Schwerpunkten im Aviation-, Marine- & Time-Sensitive-Bereich, vier eigenen Niederlassungen im Bundesgebiet und einem starken globalen Logistiknetzwerk mit einem weltumspannenden 24 Stunden/365-Tage-Service.
Wir sind erster Ansprechpartner für die Luftfahrtindustrie, wenn Geschwindigkeit und Zuverlässigkeit oberste Priorität haben.
Was bieten wir dir?
- Interessante Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung.
- Die Möglichkeit, den Aufbau und die Zukunft unseres Unternehmens im Personalbereich aktiv mitzugestalten.
- Flexible Remote-Arbeitsmöglichkeiten.
- Zusammenarbeit in einem dynamischen, aufgeschlossenen und hochmotivierten Team in einer familiären Atmosphäre.
- Ein modern ausgestattetes Büro mit einer Küche, kostenfreiem Wasser, Kaffee und Tee, einem regelmäßig aufgefüllten Obstkorb sowie einem Ruheraum mit TV und Kicker.
Was erwartet dich?
- Dich erwartet eine spannende Mitgestaltung bei der Implementierung einer neuen Personalsoftware. Hierbei wirst Du aktiv an der Digitalisierung der Personalakten mitwirken, Performance-Evaluationsbögen erstellen und dokumentieren sowie bei der Anbindung des Recruiting Systems unterstützen.
- Das Team unterstützt Du bei personaladministrativen Tätigkeiten von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis.
- Wirke bei strategischen Personalprojekten (z.B. Employer Branding, Personalentwicklung) mit
- Du kann außerdem im Recruitingprozess anpacken – vom Screening der eingehenden Bewerbungen über die Organisation von Interviews bis hin zum Absagemanagement
- Zudem wirkst Du aktiv bei der Vorbereitung und Durchführung unserer Onboarding-Veranstaltung sowie bei der Organisation von Job-Messen zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke mit
Was solltest du mitbringen?
● Du belegst einen relevanten Studiengang in den Bereichen Psychologie, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder Ähnliches.
● Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Bereich HR oder im Recruiting gesammelt.
● Du bist eine offene, freundliche und kommunikative Person, die sich durch eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise auszeichnet.
● Du arbeitest sicher mit gängigen MS Office-Programmen und verfügst über sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (in Wort und Schrift).
● Du bringst 16 bis 20 Stunden Zeit die Woche mit. In den Semesterferien besteht die Möglichkeit, auf bis zu 40 Stunden aufzustocken.
Unser Jobangebot Werkstudent HR (m/w/d) klingt vielversprechend?
Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise.
Mehr Informationen zu uns und unseren Jobangeboten findet man auf unserem Unternehmensprofil bei Workwise.