Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Donaldson (www.donaldson.com) ist ein welt­weit führender Her­steller von Luft- und Flüssigkeits­filtrations­systemen sowie Ersatz­teilen und trägt dazu bei, den Lebens­standard der Menschen zu verbessern, die Leistungs­fähigkeit von Maschinen und Anlagen unserer Kunden zu erhöhen sowie die Umwelt zu schützen. Als technologie­orientiertes Unter­nehmen ist es unser Ziel, unseren Kunden innovative und maßge­schneiderte Filtrations­lösungen anzubieten.

Dies erreichen wir durch intensive Forschung und Entwicklung, anwendungs­bezogene Expertise sowie globale Präsenz. Über 14.000 Mitarbeiter:innen tragen zum Erfolg des Unter­nehmens bei, indem sie unsere Kunden an mehr als 140 Vertriebs­gesellschaften und Hersteller­werken welt­weit beraten und unterstützen.

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Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Standort: Haan | Ausbildungsbeginn: August 2026 | Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Dei­ne Auf­ga­ben:

• Kom­mis­sio­nie­rung und Ver­pa­ckung von Gü­tern
• An­nah­me und Kon­trol­le von Wa­ren
• Qua­li­täts­kon­trol­le und Prü­fung der Wa­ren auf Voll­stän­dig­keit und Be­schä­di­gung
• Zu­sam­men­stel­len von La­de­ein­hei­ten und Be­gleit­pa­pie­ren
• Or­ga­ni­sa­ti­on des Wa­ren­flus­ses
• Durch­füh­rung von Be­stands­kon­trol­len so­wie fach­ge­rech­ten Um­gang mit di­ver­sen För­der­mit­teln
• Fach­ge­rech­te Ein­la­ge­rung von Ma­te­ri­a­li­en

Dein Pro­fil:

• Gu­ter Schul­ab­schluss
• Gu­tes Zah­len­ver­ständ­nis so­wie gu­te Kennt­nis­se im Um­gang mit EDV-Pro­gram­men und mo­der­nen Kom­mu­ni­ka­ti­ons­mit­teln
• Zu­ver­läs­sig­keit, Ver­ant­wor­tungs­be­wusst­sein, Team­fä­hig­keit und gu­te Kom­mu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­keit
• In­ter­es­se an kauf­män­ni­schen und lo­gis­ti­schen Zu­sam­men­hän­gen
• Gu­te Deutsch­kennt­nis­se und Grund­kennt­nis­se in Eng­lisch

Was wir bie­ten:

Ver­gü­tung und so­zia­le Leis­tun­gen:

• Eine leis­tungs­ge­rech­te Ver­gü­tung und gu­te Ent­wick­lungs­mög­lich­kei­ten nach der Aus­bil­dung
• 13. Ge­halt (je­weils zur Hälf­te im Ju­ni und No­vem­ber) und Ju­bi­lä­ums­zu­wen­dun­gen
• 30 Ta­ge Ur­laub
• Be­triebs­ei­ge­ne Kan­ti­ne, die von Do­nald­son zur Hälf­te be­zu­schusst wird
• Em­ploy­ee As­sis­tance Pro­gramm (EAP) für dich und dei­ne Fa­mi­lie

Wei­ter­ent­wick­lung:

• Eine fun­dier­te Aus­bil­dung mit ab­wechs­lungs­rei­chen Auf­ga­ben
• Gro­ße Lern­platt­form, so­wie ex­ter­ne Schu­lungs­an­ge­bo­te
• Spiel­raum, Ide­en ak­tiv ein­zu­brin­gen und Ver­bes­se­rungs­pro­zes­se mit­zu­ge­stal­ten
• Eine lang­fris­ti­ge Per­spek­ti­ve in ei­nem er­folg­rei­chen Un­ter­neh­men

Ty­pisch Do­nald­son:

• Ar­beits­si­cher­heit und Um­welt­be­wusst­sein ste­hen bei uns an ers­ter Stel­le
• In­ter­na­tio­na­le Kon­zern­struk­tur
• Kom­mu­ni­ka­ti­on auf Au­gen­hö­he in ei­nem Team un­ter­schied­li­cher Na­tio­na­li­tä­ten

Wende dich gern an deine Ansprechpartnerin:
Lisa Gronwald (HR Advisor)
Telefon: 0175 1873455
E-Mail: lisa-marie.gronwald@donaldson.com

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